4月6日，在公司召開的機關處室負責人會議上，張國興董事長就“我為公司獻一策”活動中職工提案及關心的熱點問題作了答復。

董事長首先向積極參加活動、關心公司發展的廣大干部職工表示感謝。針對干部職工關心的熱點問題，董事長作了總體答復。關于公司經營發展方面：公司正在積極尋求、探索、論證一些新的發展項目。關于企業管理方面：公司正在制定和完善相關規章制度；全福公司成功建立OA系統，公司機關正在積極創造條件上OA系統；今年公司擬招聘大學生6名。關于薪酬福利方面：2012年公司職工工資增長了15%；今年將為職工定期體檢；正在計劃安排為職工過生日活動。關于企業文化方面：公司今年改版《港工簡報》為《海通物流資訊》；公司宣傳畫冊、公司網站正在策劃中；公司機關辦公樓一樓房屋收回后計劃建一個文體活動室。

董事長表示，“我為公司獻一策”活動開展得很成功，類似活動以后要經常組織。