為貫徹落實(shí)交控及物流集團(tuán)首季“開門紅”活動要求，推動2023年開好局、起好步，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。海通柳工于2023年1月28日組織召開“奮力大干一百天、全力沖刺開門紅”動員大會。結(jié)合公司實(shí)際制定“開門紅”實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制作“提升服務(wù)質(zhì)量全力實(shí)現(xiàn)開門紅”活動條幅，在全公司營造濃厚氛圍。

2月16日公司召開專題會議，傳達(dá)物流集團(tuán)黨建大會及職代會會議精神，緊緊圍繞集團(tuán)下達(dá)2023年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，修訂績效考核方案和各項(xiàng)規(guī)章制度。緊抓年初有利時(shí)機(jī)，利用過年假期去徐圩石化產(chǎn)業(yè)園對接客戶，實(shí)現(xiàn)粉煤灰供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)3600噸，完成煤炭貨代業(yè)務(wù)量25.5萬噸，截至目前共實(shí)現(xiàn)營收910萬元，為季度指標(biāo)1400萬元的65%,為序時(shí)進(jìn)度800萬元113.75%；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤6.1萬元，為季度指標(biāo)6.6萬元的92.42%，為序時(shí)進(jìn)度4.4萬元138.64%。

重點(diǎn)項(xiàng)目工作應(yīng)收款清收喜迎首季“開門紅”。年初制定欠款回收預(yù)案，實(shí)行考核掛鉤，責(zé)任到人，做到早計(jì)劃、早落實(shí)。采取電話、上門、聯(lián)系廠家“三鎖六拖”等措施，截止目前清收2020年前應(yīng)收款18.8萬元，為全年指標(biāo)30萬元的63%，為季度指標(biāo)7.5萬元的250.67%，為序時(shí)進(jìn)度5萬元的376%。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)均超額完成序時(shí)進(jìn)度。