3月15日，公司根據市人力資源社會保障局文件要求，報送了公司2015年度勞動保障書面審查材料，同時進行了網上直報。市人力資源社會保障局對公司人力資源處報送的材料給予了肯定，順利通過勞動保障書面審查。

根據國家、省有關規定，全市用人單位必須參加勞動保障書面審查。從3月1日起，全市用人單位2015年度勞動保障書面審查工作開始。書面審查工作涵蓋企業勞動用工、勞動合同、工時制度、工資支付、社會保險等方面。監察支隊二科楊松隊長對我公司的職工遵守工作時間和休息休假規定方面進行了詢問、指導，在書面審查過程中未發現勞動保障違法行為。(陳穎)